Jhony Charles: ASN Harus Jaga Integritas

LINTASTIMURMEDIA.COM - ROHIL - Pemerintah Kabupaten Rokan Hilir (Rohil) secara resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan bagi 71 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2024. Penyerahan SK dilakukan langsung oleh Wakil Bupati Rohil, Jhony Charles, BBA, MBA, pada Rabu (28/5/2025) di Lantai IV Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Rohil.

Dalam sambutannya, Wakil Bupati Jhony Charles menekankan pentingnya integritas dan semangat pengabdian bagi para CPNS yang baru menerima SK. Ia mengajak seluruh CPNS untuk menumbuhkan idealisme dan profesionalisme sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), serta menjadikan keikhlasan sebagai fondasi dalam menjalankan tugas sehari-hari.

“Sebagai ASN, kita tidak hanya dituntut menjalankan kewajiban administratif, tetapi juga harus menginternalisasi nilai-nilai etika, moralitas, dan integritas yang menjadi bagian dari kode etik birokrasi,” ujar Jhony Charles.

Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa CPNS yang baru diangkat harus siap menghadapi tantangan birokrasi yang semakin kompleks dan dinamis. Oleh karena itu, ASN dituntut untuk mampu beradaptasi, berpikir inovatif, serta bekerja secara sinergis dalam tim. Penguatan budaya kerja kolaboratif, menurutnya, menjadi kunci keberhasilan reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

“ASN masa kini harus hadir sebagai pelayan publik yang profesional, inklusif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Semua itu telah diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN,” tegasnya.

Jhony Charles juga menambahkan bahwa penyerahan SK CPNS hari ini menjadi tonggak penting bagi Pemerintah Kabupaten Rohil dalam memperkuat kapasitas kelembagaan dan mendorong pencapaian visi-misi pembangunan daerah yang berkelanjutan dan berdaya saing. Ia pun meminta seluruh CPNS untuk segera menyesuaikan diri dengan ritme kerja birokrasi, serta turut ambil bagian dalam transformasi pelayanan publik yang progresif, transparan, dan akuntabel.

“Peran CPNS angkatan 2024 ini sangat strategis dalam mendukung reformasi birokrasi dan menghadirkan pelayanan publik yang prima,” tuturnya.

Diketahui, pada Formasi CPNS Tahun 2024, jumlah pelamar di Kabupaten Rohil mencapai 1.550 orang. Setelah melalui proses seleksi yang ketat, sebanyak 71 pelamar dinyatakan lulus dan memperoleh penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP). Dari jumlah tersebut, sebanyak 35 orang merupakan tenaga kesehatan—termasuk di dalamnya 3 orang dengan latar belakang Dokter Spesialis—dan 36 lainnya merupakan tenaga teknis.

Menariknya, dari 71 CPNS yang menerima SK hari ini, sebanyak 22 orang berasal dari Kabupaten Rohil, sementara sisanya, sebanyak 49 orang, berasal dari luar daerah. Fakta ini menunjukkan bahwa kompetisi penerimaan CPNS semakin terbuka dan menuntut kualitas serta daya saing yang tinggi dari para peserta seleksi.

Dengan diserahkannya SK CPNS ini, diharapkan seluruh ASN baru dapat menjadi motor penggerak dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan pelayanan publik yang semakin berkualitas di Kabupaten Rokan Hilir.